At høre til er vores kerneværdi

Der er ingen steder at høre til uden mangfoldighed og inklusion. For at skabe en verden, hvor mennesker hører hjemme overalt, skal vi gøre noget reelt for at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne, og hvor alle stemmer høres.

Globalt køn hos Airbnb

Globalt køn hos Airbnb

2018

2017


Køn hos Airbnb i USA

Køn hos Airbnb i USA

2018

2017


Race og etnicitet i USA hos Airbnb

Race og etnicitet i USA hos Airbnb

Lederskab defineres som niveau 11 eller højere. Har direkte reference til mindst en person, der ikke er vikar, leverandør eller praktikant.** Teknisk defineres som ingeniør-, produkt-, design-, datavidenskabs- (analyse) og informationsteknologi-teams. Omfatter ikke direktionsassistenter og teamkoordinatorer.** Ingeniørarbejde omfatter alle inden for vores ingeniør-organisation. Omfatter ikke direktionsassistenter og teamkoordinatorer.**

Når vi lytter til de forskellige ansattes stemmer, kan det hjælpe os med at bygge en bedre fremtid
Airfinity-grupper er ressourcegrupper, der ledes af ansatte, og som hylder de individuelle erfaringer, der gør vores netværk til noget særligt. De skaber mere opmærksomhed om og kæmper for emner, som vores ansatte sætter pris på, og de er med til at vise vejen for vores virksomheds mangfoldighedsinitiativer, når det gælder rekruttering, lederskab, produktudvikling og opsøgende aktiviteter.
Able@

Able@ er en gruppe for ansatte med varierende handicap - synligt, ikke synligt og alt derimellem - og vores allierede. Able@ er designet til at løfte medlemmer og give dem magt samt at investere sig i kampen for at skabe opmærksomhed og forbedre boligerne i forhold til vores unikke behov.

AirPride@

AirPride@ mødes jævnligt med missionen om af bevare Airbnb som en fantastisk sted for LGBTQ-folk at arbejde. We planlægger sociale begivenheder, LGBTQ-centreret frivillig indsats og arbejder på at oplyse hele kontoret via begivenheder som Pride og interne oplysende paneler.

Asians@

Asians@ er en samling af grupper for folk og kulturer fra Asien og Stillehavsøerne, der giver plads til støtte og kamp. Vi bestræber os på at sikre, at alle medlemmer føler, at de hører til på Airbnb både i virksomheden og i vores globale netværk af værter og gæster.

Black@

Black@ bestræber sig på at sikre, at alle medlemmer har en følelse af at høre til på Airbnb. Vi stiller et sikkert mødested til rådighed for sorte ansatte og allierede, hvor de kan diskutere diversitet i forhold til race og etnicitet i indsatsen i forbindelse med ansættelse, fastholdelse og netværk hos Airbnb.

Foreignairs@

Foreignairs@ hylder Airbnb-ansattes forskelligartede baggrund. Vi byder immigranter og lokale velkommen i vores netværk af ansatte, og vi ønsker, at de er sammen om at dele oplevelser, ressourcer og ægte globale perspektiver om at føle sig hjemme overalt.

Juntos@

Juntos podemos! Juntos@ hylder de ligheder og forskelligheder, vores kultur har at byde på. Vi bestræber os på at oplyse, løfte og støtte vores latino-netværk via frivillige arrangementer, fiestaer, forelæsninger og opsøgende aktiviteter.

Natives@

Natives@ blev skabt for at give alle indfødte folk, indfødte amerikanere, medlemmer af oprindelige nationer og inuitter en stærk stemme i Airbnb-netværket. Vi holder vores kulturer i live ved at skabe opmærksomhed og fælles fejring og derved skabe en følelse af stolthed hos alle, der deler denne arv.

Nerdettes@

Nerdettes@ er for kvinder inden for ingeniørarbejde, datavidenskab og ITX! Vi er vært for jævnlige møder, hvor man kan dele erfaringer og støtte hinanden i at fjerne forhindringer, så alle trives. Vær med til vores månedlige frokost, og præsenter dig selv for netværket!

Parents@

Parents@ er en støttegruppe for ansatte med børn, der arbejder for skabe en sund kultur for forældre og deres familier. Vi deler erfaring med børnepasning, uddannelse, livet som forældre, rejser med børn, tilbagevenden til arbejdet efter barsel og meget mere.

Tribe@

Tribe@ begyndte som en gruppe for alle, der er interesseret i jødisk livsstil og kultur hos Airbnb, og den er vokset til at være et sted, hvor alle kan dele deres religiøse og etniske kulturer med alle Airbnb-ansatte. Vi mødes for at dele ressourcer og erfaringer og for at fejre milepæle og opnåede mål!

Veterans@

Veterans@ hylder soldaterveteraner og deres bidrag og ofre. Vi støtter veteraners formål lokalt og globalt, inklusive rekruttering af veteraner hos Airbnb og støtte til militærfamilier, handicappede/sårede soldater og veteraner.

Women@

Women@ Airfinity-gruppen er et sikkert sted for alle kvinder hos Airbnb og dem, der støtter dem. Vi ønsker at bibeholde et åbent netværk for diskussioner om de udfordinger, kvinder i tekniske fag står over for, samt muligheder for mentorskabs- og lederskabsstøtte hos Airbnb.


Det er op til os at gøre noget og skabe en bedre arbejdsplads
At arbejde mod en mere lige verden er an aktiv og vedvarende proces, ikke et statisk mål. Når vores netværk af ansatte, ressourcegrupper og globale partnere hjælper os med at finde nye måder at vokse på, forpligter vi os til at bygge et mere forskelligartet og tilgængeligt Airbnb.
Form Airbnb's fremtid sammen med os
Vi ønsker at bygge en mere forskelligartet og inkluderende arbejdsplads ved at lytte til vores interne netværk. Vores mål, initiativer og engagement i et handle formes og styrkes af de ansattes stemmer. Vi arbejder hårdt, men vi ved, at der skal gøres mere. Slut dig til os, og hjælp Airbnb med at bygge en bedre og mere lige fremtid, hvor alle stemmer høres, og alle virkelig kan føle sig hjemme.
Slut dig til Airbnb-teamet